Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Registerfører
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og detaljorientert Registerfører som kan administrere og vedlikeholde våre registre og dokumenter. Som Registerfører vil du spille en avgjørende rolle i å sikre nøyaktighet og tilgjengelighet av viktig informasjon. Du vil samarbeide med ulike avdelinger for å samle inn, organisere og oppdatere data, samt sørge for at alle dokumenter er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Stillingen krever en person med utmerkede organisatoriske ferdigheter, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, og en sterk forståelse for konfidensialitet og datasikkerhet. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og implementere prosedyrer for dokumenthåndtering og arkivering, samt gi opplæring og støtte til ansatte i bruk av systemer og verktøy. En suksessfull kandidat vil ha erfaring med dokumenthåndteringssystemer, være teknologisk kyndig, og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning. Hvis du er en person som trives i et dynamisk miljø og har en lidenskap for orden og nøyaktighet, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og vedlikeholde registre og dokumenter.
- Sikre nøyaktighet og tilgjengelighet av informasjon.
- Samarbeide med ulike avdelinger for datainnsamling.
- Utvikle og implementere dokumenthåndteringsprosedyrer.
- Gi opplæring og støtte til ansatte i systembruk.
- Sikre samsvar med lover og forskrifter.
- Håndtere konfidensialitet og datasikkerhet.
- Løse problemer proaktivt.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med dokumenthåndteringssystemer.
- Sterke organisatoriske ferdigheter.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Forståelse for konfidensialitet og datasikkerhet.
- Teknologisk kyndig.
- Proaktiv tilnærming til problemløsning.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Detaljorientert.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med dokumenthåndteringssystemer?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i arbeidet ditt?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Kan du gi et eksempel på en gang du løste et problem proaktivt?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere samtidig?
